Виплати військовим при самовільному залишенні частини – роз’яснення
Міністерство оборони України надало пояснення, чи отримують військовослужбовці фінансове забезпечення під час самовільного залишення частини. Фінансова винагорода при СЗЧ припиняється з першого дня відсутності, а відновлюється лише після повернення бійця до свого підрозділу. Відомство акцентувало, що ці правила стосуються абсолютно всіх і не залежать від того, коли саме керівництво зафіксувало факт самовільного від’їзду. Роз’яснення було опубліковано 26 серпня і стосується як припинення виплат, так і питання блокування банківських рахунків військових, які самовільно залишили частину.
Фото: Міністерство оборони
Основне правило випливає з Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям, затвердженого наказом Міністерства оборони від 7 червня 2018 року №260, – про це інформує Міністерство оборони України. Якщо військовослужбовець самовільно залишив військову частину або місце несення служби, виплата його грошового забезпечення припиняється з дати самовільного залишення. Відновлення виплати грошового забезпечення відбувається з дня повернення військовослужбовця. Як призупинення, так і відновлення виплати грошового забезпечення оголошується наказом командира військової частини. Це означає, що датою припинення виплат є не день виявлення СЗЧ командиром, а саме дата, яка зазначена в наказі командира частини.
У Міноборони пояснили, що грошове забезпечення – це не тільки “зарплата” в звичному розумінні. Згідно з наказом МОУ №260, до нього входять основні та додаткові щомісячні види грошового забезпечення, включаючи оклад за військовим званням та надбавку за стаж служби. Таким чином, на період СЗЧ призупиняється виплата всього грошового забезпечення, а не лише його окремої частини. Ще більш суворе правило встановлює стаття 24 Закону “Про військовий обов’язок і військову службу” №2232-XII: за час від самовільного залишення частини або місця служби до моменту повернення військовослужбовцю не надається грошове, продовольче, речове та інше забезпечення, а сам цей період не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому званні та вислуги років для визначених законом виплат і пенсійних розрахунків.
Окремо в Міноборони спростували поширену думку про автоматичне блокування банківських карток у разі СЗЧ. Самовільне залишення частини саме по собі не є підставою для автоматичного блокування банківської картки або рахунку. Військова частина припиняє нараховувати та виплачувати військовому кошти відповідно до правил наказу МОУ №260. Ці норми не передбачають автоматичного закриття чи блокування банківського рахунку. Арешт коштів на банківському рахунку є окремим процесуальним заходом, який має власні правові підстави. Для арешту необхідне процесуальне рішення, зокрема ухвала слідчого судді або суду, оскільки таку процедуру регулює стаття 170 Кримінального процесуального кодексу України.
Повернення з СЗЧ не компенсує пропущений період
Відомство підкреслило, що повернення на службу відновлює виплату грошового забезпечення на період подальшої служби, але не робить період самовільної відсутності оплачуваним часом служби. Наказ МОУ №260, своєю чергою, встановлює призупинення грошового забезпечення з дня СЗЧ та відновлення після повернення. Це означає, що якщо боєць перебував у СЗЧ, наприклад, два місяці, а потім повернувся на службу, він не отримає кошти за минулий період.
Інша ситуація виникає, коли військовослужбовець стверджує, що статус СЗЧ було зафіксовано помилково або його період визначено некоректно. У такому випадку йдеться вже не про виплату грошей після СЗЧ, а про виправлення помилкових даних та правових наслідків відповідного наказу. Відновлення виплат відбувається після прибуття до частини та належного оформлення документів – згідно з постановою Кабінету Міністрів від 12 червня 2026 року №767, якою запроваджено експериментальний механізм добровільного повернення із СЗЧ для військовослужбовців ЗСУ та ДССТ.
Раніше “Інформатор” повідомляв, що Міноборони розкрило усі деталі щодо формування грошового забезпечення – відомство детально пояснило, з чого складаються посадовий оклад, бойові, зональні та компенсаційні виплати, і за яких умов сума може сягати сотень тисяч гривень на місяць. Також ми писали, що для зручності розрахунку майбутніх виплат Міноборони розробило онлайн-калькулятор, який дозволяє самостійно підрахувати розмір окладу, надбавок та одноразових допомог залежно від виду служби та виконаних завдань.