Трудова книжка не єдина умова для пенсії: роз’яснення від ПФУ

Літні жінки Фото: Інформатор

Літні жінки Фото: Інформатор

У разі банкрутства організації та несплати внесків до Пенсійного фонду протягом багатьох років, цей трудовий проміжок може бути не включено до страхового стажу. Про це повідомило Головне управління ПФУ у Чернівецькій області, надаючи відповідь на запит працівниці ліквідованої компанії.

Жінка працювала в установі, яка наразі визнана неплатоспроможною та перебуває в процесі закриття. З її слів, з 2009 року роботодавець не здійснював платежі до Пенсійного фонду. Її цікавило, чи буде враховано цей відрізок часу до страхового стажу, якщо заборгованість так і не буде сплачено.

Чи буде зарахований робочий період

У Пенсійному фонді надали чітку відповідь: ні, не буде. Згідно зі статтею 1 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», з 2004 року страховий стаж — це період, протягом якого особа була застрахована в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та за який були сплачені страхові внески. Таким чином, ключовою умовою для зарахування стажу при призначенні пенсії є фактична оплата роботодавцем єдиного соціального внеску та страхових внесків за співробітника в повному обсязі.

Вплив фінансового стану компанії

У роз’ясненні також підкреслено: відповідно до частини 12 статті 20 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та частини 12 статті 9 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», внески підлягають оплаті незалежно від фінансової спроможності платника. Іншими словами, навіть банкрутство або важке матеріальне становище організації не звільняє роботодавця від зобов’язання перераховувати внески.

Що це означає для працівників

У випадку, коли внески за співробітника не сплачувалися, цей період роботи не береться до уваги як страховий стаж для обчислення пенсії. Сам факт перебування на посаді без підтвердженої оплати внесків не є підставою для автоматичного зарахування років роботи. Отже, для формування достатнього страхового стажу вирішальне значення має не лише запис у трудовій книжці, а й фактична оплата обов’язкових платежів до системи пенсійного страхування.

Перевірити страховий стаж, необхідний для нарахування пенсій, можна онлайн

Страховий (пенсійний) стаж — це період, протягом якого особа є учасником загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та за який щомісячно сплачені страхові внески в розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок. Перевірити накопичений страховий стаж та заробітну плату можливо онлайн. Про це 26 січня інформує Пенсійний фонд України. 

Щоб переглянути накопичений страховий стаж та заробітну плату, потрібно:

  1. авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), банківської картки (BankID) або через Дія.Підпис;
  2. у лівій бічній панелі вибрати розділ «Мій страховий стаж» — вам доступні відомості про страховий стаж відповідно до даних, які використовуються для визначення пенсії у розрізі компаній, починаючи з 2004 року;
  3. у лівій бічній панелі вибрати розділ «Моя заробітна плата» — вам доступні відомості про загальну суму заробітної плати, суму заробітної плати в межах найбільшої величини, на яку нараховується ЄСВ, та суму, яка була врахована до пенсії.

З 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційних сплаченим внескам. Страховий стаж, отриманий до 1 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою. Також дізнатися про накопичений страховий стаж можливо за допомогою мобільного додатку «Пенсійний фонд».

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *