Народна депутатка Ніна Южаніна проаналізувала обіцяне урядом підвищення зарплат педагогів і перевела відсоткові показники у конкретні суми, які вчителі отримуватимуть “на руки”. 1 вересня вона опублікувала розрахунки, що демонструють реальне зростання заробітку вчителів. За її даними, мінімальна зарплата педагога після двох етапів підвищення становитиме близько 12,8 тисячі гривень. Депутатка наголосила, що фактичні виплати можуть суттєво відрізнятися залежно від освітнього закладу та рішень місцевої влади.
У своєму Telegram-каналі нардепка оприлюднила детальні розрахунки, як заявлені підвищення на 30% і 20% трансформуються у гривневі еквіваленти для різних категорій освітян. Вона зазначила, що базою для нової системи оплати праці педагогів стала середня зарплата в економіці за І квартал 2026 року.
Южаніна навела розрахунки повної місячної зарплати на одну ставку, враховуючи доплати та надбавки, для різних типів закладів:
- у школах – від 16,6 до 37 тис. грн нарахованими, або від 12,8 до 28,5 тис. грн “на руки”;
- у закладах професійної та фахової передвищої освіти – від 14,5 до 37 тис. грн, або від 11,2 до 28,5 тис. грн “на руки”;
- у закладах вищої освіти – від 17 до 53 тис. грн, або від 13 до 41 тис. грн “на руки”;
- в інклюзивно-ресурсних центрах – від 22,5 до 28 тис. грн, або від 17,3 до 21,5 тис. грн “на руки”.
“Чи однаково це підвищення відчують педагоги в різних громадах? Не факт”, – зауважила народна депутатка Ніна Южаніна.
Депутатка пояснила, що для дошкільних, позашкільних та деяких інших закладів, які фінансуються з місцевих бюджетів, запровадження нової системи оплати праці залежить від рішення місцевої влади. За її словами, розмір надбавки за престижність може коливатися від 5% до 30%, що означає, що місце роботи та фінансова спроможність громади і надалі матимуть значний вплив на рівень зарплати.
Механізм підвищення виплат педагогам
З 1 січня 2026 року зарплати всіх педагогічних працівників вже були підвищені на 30%, а з вересня додається ще 20%. Хоча уряд представляє це як сукупне зростання на 50% протягом року, нардепка на конкретних цифрах показала, що для молодих і низькооплачуваних педагогів реальні доходи “на руки” залишаються значно меншими за нараховані суми через податки та відрахування.
Проблема нерівномірного підвищення є особливо гострою для молодих спеціалістів, чий оклад формується переважно з базової ставки без значних надбавок. Натомість досвідчені педагоги отримують вищі зарплати завдяки стажу, категорії та обов’язкам класного керівника.
Раніше повідомлялося, що зарплати вчителів після вересневого підвищення становитимуть від 17,7 тис. грн для молодих спеціалістів до 28,5 тис. грн для досвідчених педагогів, за словами прем’єр-міністра Сергія Корецького.
Також зазначалося, що зарплата вчителів зросте на 20% з 1 вересня. Кабінет міністрів, заслухавши доповідь Міністерства освіти і науки щодо готовності до нового навчального року, паралельно повідомив про подвоєння студентських стипендій та забезпечення безоплатного харчування для школярів.