Співробітники правоохоронних органів отримуватимуть вищу заробітну плату, колаж: Інформатор
Вищий законодавчий орган України затвердив законопроєкт щодо модернізації грошового забезпечення поліцейських. Відтепер їхній мінімальний заробіток прив’язаний до прожиткового мінімуму й має становити понад 33 тисячі гривень щомісяця. Раніше парламент вносив корективи до державного бюджету на користь різних категорій державних службовців. Цей закон поширюється також на працівників служби цивільного захисту. Народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк висловила підтримку цій ініціативі.
Відповідний законопроєкт, що має номер №6506-1, вносить зміни до статті 94 Закону України “Про Національну поліцію”. На офіційному порталі Верховної Ради документ позначено як прийнятий у другому читанні та в цілому як закон. Підготовка законопроєкту до другого читання тривала з травня 2026 року. Ініціатором виступив народний депутат В’ячеслав Медяник разом із групою колег, подавши його ще 6 січня 2022 року. Перше читання відбулося 12 березня 2025 року.
Запроваджена цим законом нова структура грошового забезпечення для правоохоронців. Заробітна плата складатиметься з наступних компонентів:
- основний оклад за посадою;
- додаткова оплата за спеціальне звання;
- надбавка за стаж служби, що варіюється від 5% до 50%;
- доплати за доступ до секретної інформації, наявність наукового ступеня або вченого звання;
- премії, розмір яких може сягати 30% від посадового окладу.
Мінімальний рівень грошового забезпечення визначено як не менше 10 прожиткових мінімумів для працездатних громадян. Станом на 2026 рік ця сума перевищує 33 тисячі гривень на місяць.
Заробітна плата поліцейських зросла
Які зміни принесе ухвалений закон для представників правоохоронних органів
Прив’язка заробітку до прожиткового мінімуму означає, що оплата праці поліцейських автоматично підвищуватиметься паралельно зі зростанням прожиткового мінімуму, усуваючи необхідність ухвалення окремих рішень. Це суттєва відмінність від попередньої системи, коли розмір забезпечення залишався практично незмінним і не встигав за інфляційними процесами.
Нова система нарахування надбавок за стаж служби надає можливість поліцейським з тривалим досвідом роботи отримувати значно вищі виплати – до 50% понад базовий оклад. Преміальна частина, що становить до 30% від окладу, у свою чергу, стимулює до якісного виконання службових обов’язків.
Підвищення оплати праці силових структур під час воєнного стану
Питання належної оплати праці для співробітників силових відомств залишається актуальним. Раніше народний депутат Гончаренко висловив критику щодо індексації грошового забезпечення військовослужбовців, зазначивши, що фактичне підвищення виявилося незначним – лише 132 гривні. Обговорення щодо забезпечення справедливої оплати для тих, хто гарантує безпеку держави, триває у Верховній Раді вже протягом кількох років.
Водночас держава переглядає й інші фінансові механізми для утримання кваліфікованих кадрів на найважливіших посадах. З червня почали діяти нові правила бронювання, що передбачають зарплатний поріг у 26 тисяч гривень. Це означає, що підприємства повинні забезпечити мінімальний рівень оплати праці, щоб зберегти право на бронювання своїх працівників від мобілізації.