Пенсіонери на
ринку праці
Українці похилого віку стають дедалі ціннішими на місцевому ринку праці. Війна та міграція призвели до нестачі робочої сили, що робить їх затребуваними серед роботодавців. Про це повідомляє український Forbes.
«Повномасштабна війна зробила українців пенсійного віку цінним активом ринку праці. Наклалося дві тенденції – зменшення працівників на ринку праці та старіння нації. Залучення літніх працівників – чи не обовʼязкова умова післявоєнного відновлення країни, дійшли висновку у Центрі Разумкова», – йдеться у матеріалі.
Депопуляція в Україні є неминучою, доведеться залучати мігрантів – академік НАН
Таким чином, працівники віком 60-65 років продовжують залишатися на ринку праці, а багато хто з тих, хто до війни не працював і насолоджувався пенсією, тепер повернулися до роботи. Серед них нерідко зустрічаються пенсіонери віком 75 років та старше.
У НБУ зазначають, що значну частину населення зараз працевлаштовано, а частка безробітних значно зменшилася порівняно з початком повномасштабної війни. На початку 2024 року, згідно з опитуваннями, підприємства продовжують стикатися з дефіцитом, що зростає, як кваліфікованих, так і некваліфікованих працівників. Щоб вирішити цю проблему, роботодавці все активніше намагаються залучити до роботи ті групи населення, які раніше не брали участь у трудовій діяльності, як-от пенсіонери та люди з інвалідністю.
Цікаво про нерухомість: в яку нерухомість за кордоном інвестують українці
Читайте більше новин про відбудову України у спецтемі на Build Portal