Прогнозований рівень оплати праці IT-керівників у 2026 році: лідери за заробітком

зарплата IT-менеджера

Оплати праці IT-керівників у 2026 році

Заробітки українських IT-керівників у 2026 році загалом залишаються стабільними, проте всередині окремих напрямків різниця відчутна. У червні продакт-менеджери отримували помітно більше за проектних менеджерів, а оплата праці тестувальників в Україні також показала помітне зростання цього року. Найвищі зарплати у Head of Product – $6000, а от молодші спеціалісти на керівних посадах втрачають у доходах.

Айтівці

Айтівці

Згідно з результатами опитування IT-спеціалістів у червні, медіанний дохід у сфері Project Management становив $2500 – стільки ж, як і два роки тому. Про це інформує Finance.ua з посиланням на аналітику DOU. У Product Management цей показник сягнув $3550, додавши $50 за останні пів року, а в інших керівних спеціалізаціях медіанна зарплата склала $2880.

Product Management продовжує випереджати Project Management за рівнем оплати на всіх щаблях кар’єри. У Project Management найбільші середні заробітки мають Delivery Managers – $4000, а серед інших керівних посад лідирують Program Managers з медіанним доходом $4700.

Динаміка зарплат за останнє півріччя виявилася неоднорідною:

  • Senior Project Managers – медіана зросла на $75, сягнувши $3400
  • Middle Project Managers – без змін, $2000
  • Junior Project Managers – втратили $296, медіана знизилася до $904
  • Senior Product Managers – $4300, на $300 більше, ніж пів року тому
  • Middle Product Managers – зросла на $200, до $2700
  • Junior Product Managers – зменшилася на $100, до $1300
  • Delivery Managers – скоротилася на $700, до $4000
  • Scrum Masters – зменшилася на $200, до $3600

Підвищення отримав кожен третій керівник

Приблизно кожен третій керівник отримував збільшення заробітної плати протягом останніх шести місяців. Серед тих, хто працює у своїй компанії щонайменше рік, таких спеціалістів уже 38%. Ще 21% керівників востаннє отримували підвищення 6-12 місяців тому, а для чверті керівників зарплата не змінювалася взагалі.

Найменше заробляють керівники, яким зарплату жодного разу не підвищували – їхня медіана становить лише $2200. Натомість у тих, кому востаннє підвищували зарплату 1-2 роки тому або понад два роки тому, медіана вища – $3200 та $3600 відповідно.

Досвід по-різному впливає на дохід продактів і проєктів

Опитування за червень 2026 року показало, що для Product Managers важливим етапом є 10 років досвіду – саме після цього рівня медіанна зарплата може суттєво зрости, до $4000. До цього моменту різниця між продакт-менеджерами з різним досвідом не настільки помітна: спеціалісти з чотирма та вісьмома роками роботи за фахом мають близькі рівні винагороди.

Для Project Managers досвід починає впливати на зарплату раніше – приблизно з 5-6-го року роботи, коли медіана становить $2450-$2800, проєктні менеджери починають заробляти більше за менш досвідчених колег.

Зарплати айтівців зростають по всій галузі

Раніше “Інформатор” повідомляв, що зарплати українських айтівців влітку 2026 сягнули медіани $3500, причому Тернопіль за цим показником випередив Львів. Ця динаміка узгоджується з даними про зростання доходів у керівних спеціалізаціях IT-сектору.

Також ми писали, що на ринку праці України у 2026 році саме ІТ, будівництво та транспорт лідирують за розмірами заробітної плати. Ці сектори залишаються основними рушіями зростання доходів на тлі загальної нестабільності економіки.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *