Федоров окреслив концепцію реформи мобілізації
Ексміністр оборони Михайло Федоров окреслив, що його план реформування мобілізації передбачав насамперед вирішення питання щодо самовільного залишення частини (СЗЧ) та зменшення кількості осіб, які уникають призову. Він наголосив, що значна кількість українських чоловіків перебуває у розшуку територіальних центрів комплектування, на пошук яких задіяно державні ресурси. Федоров висловив переконання, що диференційований та цільовий підхід до мобілізації дозволив би решті громадян спокійно працювати на економіку країни.
Про це Федоров повідомив 6 серпня під час інтерв’ю на каналі громадського діяча Сергія Стерненка. Колишній міністр детально пояснив свою стратегію перетворення системи мобілізації, яку він не встиг впровадити на своїй посаді.
“Перш за все, це врегулювання проблеми СЗЧ, адже якщо у вас понад 200 тисяч осіб перебувають у статусі СЗЧ, а ви безперервно шукаєте нових мобілізованих, логіка мобілізаційного процесу не зовсім зрозуміла”, – зазначив Михайло Федоров, колишній керівник оборонного відомства.
Другою ключовою проблемою чинної системи Федоров назвав численний розшук осіб, що ухиляються від призову. За його словами, велика кількість громадян перебуває у розшуку, і фактично весь державний апарат витрачає ресурси на їх виявлення та мобілізацію.
“Друге – це велика кількість людей у розшуку, і насправді вся державна машина працює над тим, щоб знаходити та мобілізовувати саме цих осіб. Ми мали запровадити певні етапи – не 2 мільйони людей у розшуку, а значну кількість осіб, які усвідомлюють, що підпадають під мобілізацію, і для них створені усі необхідні умови для проходження військової служби”, – пояснив Федоров.
Мобілізація в Україні
Ексміністр підкреслив, що решта громадян у цей час могла б безперешкодно працювати на користь економіки держави. За його словами, така модель передбачала б зміну підходів до взаємодії з мобілізованими, їхньої підготовки та вибору підрозділів, водночас держава б позбулася проблеми мільйонів осіб, які перебувають у розшуку.
Пояснив причини неможливості втілення реформи
Федоров представив своє бачення реформи як складову масштабного плану, реалізація якого була перервана його відстороненням від посади міністра оборони. За його словами, перший етап стосувався б нових короткострокових контрактів, тривалості служби, оплати та повернення військовослужбовців, які перебувають у СЗЧ, а другий етап мав на меті змінити сам процес мобілізації.
Ексміністр наполягає, що цільовий підхід до призову міг би замінити нинішню практику масового розшуку, коли держава змушена займатися пошуком осіб, що ухиляються, замість ефективного формування підрозділів.
Окреслив плани на день звільнення
Раніше видання “Інформатор” повідомляло, що у день свого звільнення Федоров мав намір представити реформу мобілізації та підписати наказ щодо перших змін у функціонуванні ТЦК. Ці плани залишилися нереалізованими через кадрові зміни в Міністерстві оборони.
Також ми інформували, що народний депутат Сергій Рахманін назвав звільнення Федорова помилкою, водночас висловивши думку, що повернення ексміністра до Міноборони є неможливим. За його словами, ситуація, пов’язана з кадровими рішеннями у відомстві, залишається непростою.