Пенсійний фонд України вимагає повернути від чоловіка фінанси в обсязі 5 059 гривень, оскільки він не сповістив про свій уклад на роботу
Чоловік одержував пенсійні виплати за стаж роботи. Проте згодом стало відомо, що він влаштувався на роботу, тому з нього утримали зайво виплачену пенсію в сумі 959 510 гривень та вимагають ще 5 059 гривень. Про це вказано в ухвалі Дніпровського районного суду міста Києва, оприлюдненій 17 вересня 2025 року.
На обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в місті Києві перебуває чоловік та отримує пенсію за вислугу років, призначену згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». На основі його заяви від 4 липня 2011 року йому було встановлено доплату до пенсії як пенсіонеру без роботи, котрий має на своєму піклуванні непрацездатних членів родини, а саме на малолітніх дітей. Під час опрацювання відомостей з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування від 25 липня 2018 року стало відомо про його укладення на роботу з 15 березня 2018 року. Таким чином, відповідно до статей 2, 30 Закону він вчасно не повідомив про працевлаштування та не мав законного права на отримання надбавки на утримання малолітніх дітей. У зв’язку з цим, у нього виникла переплата пенсії за часовий проміжок з 1 квітня 2018 року по 31 жовтня 2018 року в обсязі 15 246 гривень. На основі рішення Головного управління №1011 від 23 жовтня 2018 року виконувались відрахування з його пенсії в розмірі 20% кожного місяця по 30 вересня 2020 року. У зв’язку з надходженням ухвал Шевченківського ВДВС у місті Києві Центральним МУ МЮ про стягнення аліментів в розмірі 1/3 та 1/6 кожного місяця було зупинено стягнення переплати пенсії, залишок переплати складає 5 059 гривень.
Яке було рішення суду?
Суд задовольнив позовну заяву Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві. З чоловіка на користь ПФУ стягнуть безпідставно отримані гроші в сумі 5 059 гривень.
“Відповідач не повідомив Головне управління Пенсійного фонду України про факт працевлаштування та відсутності права на одержання надбавок на утримання непрацездатних членів родини. Відповідач не звертався до Пенсійного фонду з повторною заявою про нарахування надбавок після розірвання трудового договору з останнього місця роботи. Відповідно до розрахунку відрахувань на основі рішення Головного управління ПФУ в місті Києві від 23.10.2018 року № 1011 позивач повернув частину суми надміру виплаченої пенсії в обсязі 959 510 гривень. В матеріалах справи відсутні відомості оскарження відповідачем дій позивача зі стягнення 20% кожного місяця з пенсійних виплат. Аналізуючи викладене вище, суд робить висновок про обґрунтованість позовної заяви Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві до відповідача про стягнення неправомірно отриманих коштів (пенсії) та відповідно його задоволення судом, оскільки відповідач не сповістив позивача про укладення трудового договору, внаслідок чого здійснювалась виплата доплати до пенсії”, – підкреслив суд.