Новий керівник Мінцифри: амбіції, стратегія та спадщина попередників
Оксана Ферчук, призначена 16 липня на посаду очільниці Міністерства цифрової трансформації (Мінцифри), зберігає делікатність щодо деталей свого призначення. До цього вона чотири роки віддала роботі в Міністерстві оборони, де виконувала обов’язки радника та заступника з цифровізації за часів двох міністрів. Важливо відзначити, що її попередником на чолі Мінцифри був Михайло Федоров, який заклав фундамент відомства ще з моменту його заснування у 2019 році. Ключове питання, яке постає перед експертною спільнотою: чи продовжить пані Ферчук стратегію свого попередника, та які кардинальні зміни очікувати від її керівництва?
Цифрова трансформація: досвід та досягнення
«Найшвидший стрибок у трансформації був із Михайлом Федоровим. Він задав високий темп, напрям і різкість змін», – зазначає Оксана Ферчук, згадуючи про свою роботу в Міністерстві оборони, де з липня 2025 року вона займала посаду заступника міністра з питань цифровізації. Цей досвід, безперечно, сформував її бачення та підходи до впровадження цифрових рішень.
Стратегічні пріоритети та майбутнє Мінцифри
З липня 2026 року Оксана Ферчук обійняла посаду керівника Мінцифри, змінивши на цій позиції Олександра Борнякова, який виконував обов’язки з січня 2026 року. До свого приходу на державну службу, пані Ферчук здобула цінний управлінський досвід, працюючи на керівних посадах у таких компаніях, як «Нова пошта» та EVO. Ці знання та навички, здобуті в приватному секторі, обіцяють стати потужним імпульсом для розвитку цифрової сфери в Україні.
Перспективи розвитку цифрових сервісів
Подальші кроки та пріоритети нової керівниці Мінцифри стануть предметом пильної уваги. Враховуючи досвід роботи пані Ферчук у сфері цифровізації, зокрема в оборонному секторі, очікується поглиблення та розширення існуючих цифрових ініціатив, а також впровадження нових, інноваційних рішень. Важливим аспектом буде продовження діалогу з бізнесом та суспільством для забезпечення ефективної реалізації цифрової стратегії країни.