OpenAI сплатить 3,2 мільйона доларів через дискримінацію під час найму

class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>

Міністерство юстиції США уклало з OpenAI мирову угодуДепартамент юстиції Сполучених Штатів Америки досяг угоди з OpenAI та її дочірньою структурою про врегулювання спору на суму $3,2 мільйона. Відомство висунуло звинувачення компанії у можливій дискримінації громадян США під час найму, надаючи перевагу найманим працівникам з тимчасовими робочими візами.За інформацією видання Engadget.

Предмет звинувачень проти OpenAI

Згідно з даними Мін’юсту США, порушення стосувалися процесу набору кадрів на позиції, які передбачають отримання постійного дозволу на роботу для іноземних громадян.Законодавство вимагає від роботодавців відкрито публікувати оголошення про такі вакансії, щоб кандидати зі Сполучених Штатів Америки мали можливість подати свої кандидатури. Розслідування встановило, що OpenAI не дотримувалася цієї вимоги.Місце для вашої рекламиУ відомстві зазначили, що компанія не розміщувала відповідні вакансії на своєму офіційному вебсайті, вимагала надсилання паперових заявок поштою, хоча для інших посад приймала електронні анкети, а також транслювала оголошення на радіо у нічний час.

Умови врегулювання спору

Відповідно до умов мирової угоди, OpenAI зобов’язалася розміщувати подібні вакансії на своєму сайті, приймати електронні заяви та провести навчання для персоналу щодо дотримання американського законодавства про недискримінацію.З загальної суми $1,2 мільйона компанія сплатить як цивільний штраф. Ще $2 мільйони будуть спрямовані до спеціального фонду для відшкодування американським кандидатам, які, за висновками Мін’юсту, могли не отримати належного розгляду своїх заявок.

OpenAI створює власну екосистему пристроїв на базі штучного інтелекту навколо ChatGPT

Міністерство юстиції США оголосило, що перегляне заяви всіх громадян США, які вважають себе постраждалими від цих практик, аби встановити, чи їхні кандидатури були оцінені належним чином.Компенсації будуть призначені виключно тим, хто подавав заявки, але не отримав адекватного розгляду, а не всім, хто міг не знати про наявність вакансій.Подібні угоди американська влада вже укладала з іншими технологічними компаніями. У 2021 році після судового позову щодо програми H-1B значну мирову угоду підписала Meta, а у 2023 році аналогічного врегулювання досягли з Apple через подібні претензії щодо процедур найму.За матеріалами: НВOpenAIРоботаМісце для вашої реклами

Джерело

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *