class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
Середня заробітна плата в Україні зрослаВ Україні за минулі півтора-два місяці виявлено збільшення кількості роботодавців, котрі пропонують конкурентоспроможні винагороди. Зростання середніх заробітних плат зафіксовано практично по всіх територіях країни.Про це під час ефіру Громадського радіо повідомила директорка з маркетингу ресурсу Robota.ua Юлія Далібук.Кредити на будь-які потреби, та з будь-якими умовами. Все в одному каталозі за посиланням.
Середні оклади зросли
За словами Далібук, найвищу середню оплату праці на даний момент пропонують у столиці — 36,5 тис. грн щомісяця. Найменший показник зареєстровано у Кропивницькому — 20 тис. грн.Загалом, у переважній більшості регіонів середня заробітна плата за останній період зросла на 1−1,5 тис. грн.«Це досить позитивний показник і свідчення того, що роботодавці готові враховувати побажання здобувачів», — зазначила Далібук.Місце для вашої реклами
Найвищий попит на робітничі професії
Далібук зауважує, що найбілыш затребуваними залишаються представники робітничих спеціальностей. Найчастіше роботодавці шукають:
- слюсарів;
- техніків;
- водіїв;
- операторів БПЛА;
- логістів.
За словами експертки, ще кілька років тому найбільший попит спостерігався серед працівників офісу та ІТ-фахівців.
Жінки претендують на меншу зарплату, ніж чоловіки
Вона звернула увагу на різницю в зарплатних очікуваннях кандидатів. Отже, жінки у своїх резюме в середньому вказують бажану оплату праці приблизно на 10 тис. грн меншу, ніж чоловіки. Водночас дедалі більше жінок обирають професії, які раніше переважно займали чоловіки.Зокрема, збільшилася кількість резюме від жінок у таких сферах:
- виробництво;
- інженерія;
- технології;
- автомобільний бізнес;
- сервісне обслуговування.
Також більше жінок прагнуть працювати водійками та кур’єрами.
Що впливає на вибір вакансій
За словами директорки з маркетингу Robota.ua, понад 30% шукачів роботи не відгукуються на пропозиції, якщо в них не вказано рівень заробітної плати. Крім того, кандидати менш охоче реагують на пропозиції, де нечітко викладені посадові обов’язки.Після періоду інтенсивних ракетних атак та перебоїв з електропостачанням багато людей звертали увагу на наявність укриттів та генераторів у роботодавців. Однак нині ці критерії вже не є такими значущими.А ще вона повідомила, що кількість резюме від людей старшого віку, хоч і незначно, але все ж зросла. Їхні зарплатні очікування, часто попри більший досвід, не такі високі, як у людей віком приблизно 35 років.
Податки за сезонну роботу: про що йдеться в законопроєкті
Нагадаємо, раніше Finance.ua повідомляв, що український ринок праці продовжує трансформуватися. Попри війну, роботодавці активно шукають працівників. У топі — водії. Особливо певних категорій, водії-міжнародники, оскільки чимало чоловіків мобілізовано, а логістика, доставка палива, гуманітарної допомоги лише зростає. Водії перебувають у топі вже три роки поспіль, а в деяких регіонах їхній дефіцит досягає 30−40%. Крім того, бракує кваліфікованих кадрів мулярів, покрівельників, інженерів-проєктувальників, електрозварників, токарів, особливо високих розрядів. Роботодавці «полюють» за такими фахівцями.Також ми інформували, що українська економіка впродовж наступного десятиліття потребуватиме понад 2,6 млн нових працівників. Найбільший попит прогнозується на технічних спеціалістів, інженерів та кваліфікованих робітників.За матеріалами: Finance.ua# Робота# Ринок праціМісце для вашої реклами