Військовий Фото: Міноборони
Міністерство оборони роз’яснило, коли і в якому обсязі військовослужбовці отримають нові заохочувальні виплати за червень. Нова система винагороди бійцям почала діяти з 1 червня 2026 року – перші нарахування будуть здійснені вже в липні. Право на отримання нових винагород мають усі військовослужбовці, незалежно від виду служби чи наявності контракту.
Відповідні роз’яснення були опубліковані Міністерством оборони України у відповідь на запити, що надходили на гарячу лінію відомства та в соціальних мережах. Основою є постанова Кабінету Міністрів № 768 від 12 червня 2026 року. Норми цього документа застосовуються до всього червня, тобто мають зворотну силу з 1 червня 2026 року.
Які суми передбачені постановою
Фото: Міноборони
Мінімальна заробітна плата військовослужбовця складатиме 30 тис. грн. Окрім цього, для всіх військовослужбовців – незалежно від того, чи уклали вони новий мотиваційний контракт, чи проходять службу за призовом, або за старим контрактом – нараховуються наступні виплати:
- Додаткова винагорода – 10 000 грн щомісячно для тих, хто перебуває в тилу, забезпечує підрозділи та не отримує бойових винагород. Мінімальний щомісячний заробіток – від 30 000 грн.
- Бойові бонуси – щоденні, нараховуються за кожен день виконання штурмових дій:
- 20 000 грн за добу – за відновлення позицій, які були захоплені противником у глибині оборони своїх військ;
- 40 000 грн за добу – за штурм та зайняття позицій на лінії бойового зіткнення або в тилу ворога.
Якщо в один день виникає право на декілька бонусів одночасно – виплачується той, що передбачає вищу суму.
- Додаткові винагороди за управління військами, нараховуються пропорційно часу виконання завдань протягом місяця:
- 50 000 грн щомісячно – за бойові завдання, що виконуються на пунктах управління бригад, полків, батальйонів, з яких здійснюється оперативне керівництво частинами в бойових діях;
- 30 000 грн щомісячно – за виконання інших бойових або спеціальних завдань.
Загальна сума всіх перелічених виплат не може перевищувати 460 000 грн на місяць. Однак, бонуси за бойові досягнення виплачуються поза цим лімітом:
- 100 000 грн – за кожного взятого в полон військовослужбовця противника. Сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні;
- 15 000 грн – за кожного знищеного ворога в стрілецькому або рукопашному бою за наявності підтвердження відеофіксацією.
Коли надійдуть нарахування за червень
Фото: Міноборони
Виплати нараховуються разом із основним грошовим забезпеченням – до 20-го числа поточного місяця за попередній. Тобто за червень кошти мають надійти до 20 липня. Бонуси за полон і знищення ворога виплачуються на підставі наказу командира військової частини – за тим самим механізмом, що застосовується для бойових винагород.
Терміни виплат за категоріями такі:
- Ті, хто в червні перебував у тилу, отримають додаткову винагороду (мінімум +10 000 грн) до 20 липня.
- Ті, хто в червні штурмував позиції, отримають бойові бонуси після затвердження командиром наказу за червень. Виплата відбудеться в липні, якщо наказ буде підписано вчасно.
- Ті, хто в червні взяв у полон або знищив противника в ближньому бою, отримають бонус на підставі наказу командира в липні.
Якщо наказ за червень з причин, незалежних від військовослужбовця, буде підписано із запізненням – виплату буде включено до наступного наказу. Право на виплату при цьому не втрачається.
Що ще варто знати про нову систему
Нова система заохочувальних виплат запроваджена в рамках більш широкої трансформації Сил оборони. Раніше повідомлялося, що нові підвищені заробітні плати військових набули чинності з 1 червня 2026 року, а Міноборони оголосило точну дату перших нарахувань. Постанова № 768 охоплює всіх без винятку – від бійців за призовом до контрактників із багаторічним досвідом служби.
Для полегшення розрахунку майбутніх виплат Міноборони розробило спеціальний інструмент. Відомство створило онлайн-калькулятор заробітної плати бійця, який дозволяє самостійно підрахувати розмір посадового окладу, бойових надбавок та одноразових допомог залежно від виду служби та виконаних завдань.